Fir­men mit Betriebs­rä­ten meis­tern Kri­se bes­ser

Laut Arbeits­ver­fas­sungs­ge­setz ist ab min­des­tens fünf Arbeit­neh­mern in jedem Unter­neh­men ein Betriebs­rat zu grün­den. Der­zeit gibt es in Kärn­ten 419 Betriebs­rats-Kör­per­schaf­ten (Betrie­be mit Betriebs­rat) und 3.442 Betriebs­rä­te. Das soll deut­lich mehr wer­den, wenn es nach Gün­ther Goach, Prä­si­dent der Arbei­ter­kam­mer (AK) Kärn­ten, und ÖGB-Lan­des­vor­sit­zen­den Her­mann Lipitsch geht.

Betriebs­rä­te hel­fen durch die Kri­se

Denn sie kön­nen aus einer IFES-Stu­die (Struk­tur­wan­del-Baro­me­ter 2021) zitie­ren, die ihre For­de­run­gen unter­streicht. Betrie­be mit Betriebs­rat sei­en bes­ser durch die Kri­se kom­men. Goach: “Inner­be­trieb­li­che Maß­nah­men rund um die Covid-19-Kri­se, in die Betriebs­rä­te ein­ge­bun­den wur­den, feder­ten nega­ti­ve Effek­te der Kri­se bes­ser ab und posi­ti­ve ver­stärk­ten sich, wie bei­spiels­wei­se höhe­re Auf­zah­lun­gen bei Kurz­ar­beit.” Durch das Wir­ken von Betriebs­rä­ten konn­ten Arbeits­plät­ze geret­tet wer­den, da rasch Kurz­ar­beit oder Home-Office durch­ge­setzt wer­den konn­ten.

Goach wie Lipitsch haben bemerkt, dass Pro­ble­me in Betrie­ben ohne Betriebs­rat meist grö­ßer sind. “Jene Pro­ble­me, die bei uns auf­schla­gen, kom­men zu über 90 Pro­zent von Unter­neh­men ohne Betriebs­rat”, weiß Goach.

“Kein Geg­ner der Arbeit­ge­ber”

Der Betriebs­rat ver­tritt die Inter­es­sen der arbei­ten­den Men­schen, sodass kei­ne ein­sei­ti­ge Betriebs­kul­tur ent­steht. Er stellt somit ein wich­ti­ges Bin­de­glied zwi­schen Beleg­schaft und Betrieb dar. “Er ist kein Geg­ner der Arbeit­ge­ber”, so Goach. Denn ein Betriebs­rat muss die wirt­schaft­li­chen, sozia­len, kul­tu­rel­len und gesund­heit­li­chen Inter­es­sen gegen­über dem Arbeit­ge­ber ver­tre­ten. “Ohne Betriebs­rat kann zum Bei­spiel kein Sozi­al­plan erstellt wer­den”, sagt Lipitsch. “Er ist die Knautsch­zo­ne zwi­schen Chef und Arbeit­neh­mer!”

Mehr Betriebs­rats-Kör­per­schaf­ten

Es ist das Ziel von Arbei­ter­kam­mer wie ÖGB, mehr Betriebs­rats-Kör­per­schaf­ten in Kärn­ten zu instal­lie­ren. “In Betrie­ben mit min­des­tens 20 Arbeit­neh­mern, in dem sich trotz Auf­for­de­rung nach zwei Wochen kein Betriebs­rat fin­det, kann der ÖGB oder die Arbei­ter­kam­mer einen Betriebs­rat als Ver­tre­tung ein­set­zen.” Dies möch­te man in Kärn­ten auch ver­stärkt exer­zie­ren.

Der­zeit läuft eine bun­des­wei­te ÖGB-Kam­pa­gne. “Damit wol­len wir die Arbeit­neh­mer ani­mie­ren, die demo­kra­ti­sche Mit­be­stim­mung in ihrem betrieb­li­chen Umfeld aus­zu­bau­en, denn die Pra­xis zeigt ganz deut­lich, dass es mit Betriebs­rä­ten ein­fach bes­ser geht.”

Zur Kam­pa­gne: www.mir-reichts.at